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Desk ownership in the workplace: The effect of non-territorial working on employee workplace satisfaction, perceived productivity and health

Structurae ne peut pas vous offrir cette publication en texte intégral pour l'instant. Le texte intégral est accessible chez l'éditeur. DOI: 10.1016/j.buildenv.2016.04.015.
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    sur cette fiche
  • Reference-ID
    10389130
  • Publié(e) le:
    26.11.2019
  • Modifié(e) le:
    26.11.2019
 
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